Beispiele für Ausschreibungen
Moderation
- Als Moderator/in leiten Sie eine Gruppe - übertrieben ausgedrückt, dienen Sie der Gruppe. Sie wissen, dass Sie nicht alles (besser) wissen!
- Sie sind Methodenspezialist/in, müssen aber nicht inhaltlich Experte/in sein. Sie sorgen dafür, dass die Gruppe arbeitsfähig wird bzw. bleibt.
- Die Nutzung der Kompetenzen, des Wissens und der Kreativität aller Teilnehmer der jeweiligen Veranstaltung.
- Die Ermöglichung einer aktiven Teilnahme aller Gruppenmitglieder.
- Eine höhere Wahrscheinlichkeit der Zufriedenheit mit dem Verlauf und dem Ergebnis durch die Mitarbeit aller.
- Die Bearbeitung/Versachlichung von Störungen und Konfliktsituationen während der Arbeitsprozesse.
- Die hohe Akzeptanz der erarbeiteten Ergebnisse verbessert die Chancen für Realisierung und Umsetzung.
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